Élections professionnelles 2018: A&I, toujours 1ère organisation représentative des personnels administratifs de  France !

En dépit d’une concurrence accrue et d’une première journée de vote catastrophique favorable à la dispersion et au découragement, les 37 000 votants de l’administration de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de Jeunesse et Sports soit 60.50 % du corps électoral ont choisi majoritairement l’UNSA, confortant au niveau national A&I UNSA à la première place des organisations représentatives. 7 représentants sur 10 chez les attachés d’administration face à 7 concurrents, 5 sur 10 chez les secrétaires administratifs face à 8 concurrents, 5 sur 11 chez les adjoints administratifs face à 8 concurrents.

 

De remarquables succès en académies viennent renforcer cette victoire dans un contexte difficile de doute face au rôle et à l’efficacité du dialogue social, doute qui s’exprime notamment au travers des quelques 6 % de votes blancs.

 

Comme beaucoup de françaises et français aujourd’hui, les personnels administratifs sont inquiets pour leur avenir : gel des carrières au travers du gel de PPCR et du gel du point d’indice, faiblesse pour beaucoup du régime indemnitaire, incertitudes liées à la fusion des académies, et de manière générale, absence de réelles perspectives face à un employeur entré dans une logique de réduction de l’emploi public.

 

Engagé dès janvier 2019 dans les discussions de l’agenda social des ministères éducatifs, A&I UNSA avec sa fédération, avec son union, aura à cœur de porter la parole et les revendications de toutes les catégories, de tous les grades, C, B, A, adjoints, secrétaires, attachés.

J’A&Ime l’UNSA, j’A&Ime mon métier, le revendique, le défends et le promeus.

 

Pantin, le 7 décembre 2018

Jean-Marc Bœuf

Secrétaire général

Résultats élections professionnelles 2018 au niveau national.

CAPN AAE : taux de participation : 68.52%

CAPN SAENES : taux de participation : 64.36 %

CAPN ADJAENES : taux de participation : 55.22 %

CTMEN : Avec 21,60% (-0,29) et un gain de 4 185 voix par rapport à 2014, l’UNSA Éducation reste la 2ème organisation de l’éducation nationale. Un nombre plus important de collègues sont venus conforter notre syndicalisme réformiste.
Merci à toutes celles et tous ceux qui nous ont ainsi accordé leur confiance.

Résultats élections professionnelles 2018 au niveau académique.

A&I/UNSA de l'Académie d'Amiens remercie tous les collègues qui ont renouvelé leur confiance en notre organisation syndicale, ainsi que les nouveaux collègues qui nous ont donné leur voix, car notre organisation connait une dynamique positive. Vos représentants continueront à faire entendre la voix de tous les collègues administratifs , de toutes les catégories, titulaires ou non. Ils veilleront aussi notamment à défendre vos droits lors des CAPA dans le cadre des opérations de titularisation, de mobilité  d'avancement... N'hésitez pas à contacter vos commissaires paritaires (rubrique Le réseau A&I mis à jour).

Résultats CAPA :

Résultat CTA :  taux de participation 43.14 %

Représentants élus au CTA : 1- Christelle Caplin-Dahenne, A&I/UNSA

 2- Maxime Paruch- SE-UNSA

 3- Patrice Pertin-SNPDEN/UNSA

 4- Agnès Godeau-SE-UNSA

Création de mon espace électeur

  1. Connexion au portail : https://elections2018.education.gouv.fr/portail/identification.htm
  2. Saisie de l’adresse professionnelle (prenom.nom@academie.fr)
  3. Connexion au webmail académique
  4. Cliquer sur le lien reçu par courriel
  5. Choisir un mot de passe (au minimum 8 caractères, une majuscule, un chiffre)
  6. Valider

4 scrutins = 4 votes

Vous devez voter pour 4 (ou 3 pour les non titulaires) scrutins.

en effet, lors de ces élections vous élisez vos representants aux différentes instances:

- le Comité technique Ministériel et le Comité technique Académique. Ces instances sont des instances politiques qui sont présidées, soit par le Ministre, soit par le Recteur. Elles sont consultées sur toutes les questions relatives à l'organisation et  au fonctionnement des services et des établissements, du premier et second degré (exemples: calendrier scolaire, mutualisation de services, fermeture de services, suppression de postes, régime indémnitaire...). La présence des personnels administratifs est primordiale afin que les décisions ne soient pas prises sans nous. Avant de faire votre choix, regardez bien le nombre de personnels administratifs et leurs positions  sur les listes des différentes fédérations syndicales : plus les collègues administratifs sont loin sur la liste, moins ils ont de chance d'être élus.  VOTEZ  POUR L'UNSA, seule fédération à mettre 4 personnels administratifs sur sa liste dont une en 1ère position , parce que l'UNSA prend véritablement en compte nos problématiques , parce que les problématiques des personnels administratifs sont aussi importantes que celles des enseignants.

- les Commissions administratives paritaires nationales et académiques. Ces instances étudient les questions relatives aux situations  individuelles des personnels (mobilité,promotion, titularisation...)- Pour que nous puissions défendre vos dossiers, il faut voter pour nos commissaires paritaires.

pour voter pour nos commissaires paritaires, il faudra cliquer sur cette icône pour les scrutins aux CAPN et CAPA

pour voter pour nos représentants  aux CTMEN , CTA et CCP, il faudra cliquer sur cette icône.

 

NOS CANDIDATS

Voici nos candidats pour les différents scrutins :

- pour le CTA : 

BV_CTA_AMIENS_Définitif.19.10.18.pdf
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brochure elections 4 pages UNSA EDUCATIO
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- pour la CAPA des AAE :

- pour la CAPA des SAENES :

- Pour la CAPA des ADJAENES :

- pour la CAPN des ADJAENES

- pour la CAPN des SAENES :

- pour la CAPN des AAE

- pour les CCP des agents non titulaires.

PF_CCP_AgContra_MEN.pdf
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UN VERITABLE PROJET PRECIS

Prenez connaissance du véritable projet que nous portons pour l'ensemble de la filière administrative. Vous pourrez constater que nous sommes porteurs de revendications ambitieuses mais réalistes pour chaque catégorie de personnels.

AetI-UNSA_Projet_filiere_finalise_200618
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UNE FONCTION PUBLIQUE DE L’ÉTAT STATUTAIRE,
 INTERMINISTÉRIELLE ET INTERCATÉGORIELLE

Nous voulons inscrire les métiers et les parcours professionnels des personnels administratifs dans le cadre d’une fonction publique de l’État statutaire, interministérielle et intercatégorielle, en veillant au respect des logiques de missions de l’action éducatrice.

La transversalité statutaire et la spécificité des missions nécessitent une direction unique de gestion des personnels, dans la diversité et la complémentarité de leurs métiers.

Nos propositions s’inscrivent dans cette double démarche : celle de l’évolution de la Fonction publique de l’État et celle de la refondation du service public national de l’Éducation.

Pour travailler autrement, ensemble et en confiance, les personnels administratifs ont besoin d’une meilleure reconnaissance de leurs métiers, de leurs parcours professionnels et de leurs responsabilités.

Cette architecture statutaire donne tout son sens à la partie législative du code de l’Éducation (article L211-1) qui fixe un principe général :

« L’Éducation est un service public national dont l’organisation et le fonctionnement sont assurés par l’État, sous reserve des compétences attribuées par le présent code aux collectivités territoriales pour les associer au développement de ce service public ».

L’article  L.111-5 du même code, issu de la loi du 22 juillet 2013 sur l’Enseignement supérieur et la recherche précise que « « l’Etat est le garant de l’égalité devant le service public de l’enseignement supérieur sur l’ensemble du territoire ».

Elle doit aussi permettre :

  • D’assurer l’équité interministérielle : exercer des métiers d’administration dans ce ministère à la vocation pédagogique naturelle doit se traduire par la même reconnaissance que dans les autres ministères, en terme de métiers et de carrières (régime indemnitaire et avancements).
  • De conforter « la priorité catégorie C », décidée par le gouvernement et le Ministre. En corollaire, il convient de créer un véritable espace indiciaire pour les corps de SAENES et d’encadrement, à même de favoriser les parcours professionnels tout au long de la carrière.
  • De requalifier les emplois des collègues, trop souvent exploités sur des postes à responsabilités supérieures à la réalité de leur fiche de paye.
  • De favoriser la mobilité choisie.
Bulletin d'Adhésion 2018/2019
Retrouvez le bulletin d'adhésion (ainsi que le montant des cotisations) à renvoyer à :
Mme Nadia Thiam
Lycée Paul Claudel
Place Foch
BP 531
02000 LAON

Ou par mail à l'adresse suivante : nadia.thiam@ac-amiens.fr
adhesion_2018_2019.pdf
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Modalités de paiement
Opter pour le prélèvement automatique et payer votre cotisation en 6 fois maximum en remplissant ce formulaire à nous renvoyer avec votre bulletin d'adhésion.
mandat_prelevement_2018_2019.pdf
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Adhérez et 66% du montant de votre cotisation est déductible des impôts. Si vous n'êtes pas imposable, vous bénéficierez d'un crédit d'impôt.

Opération - de 30 ans : c'est - 25% pendant 3 ans en optant pour le prélèvement automatique

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